Proszę wybrać jedną z podkategorii.
Elastyczne formy zatrudnienia
W przepisach prawa pracy nie funkcjonuje termin "elastyczne zatrudnienie". Określenie to jednak jest popularne w literaturze oraz wśród pracodawców i pracowników. Jest ono również przedmiotem zainteresowania Komisji Europejskiej, która promuje model flexicurity (więcej nt. modelu flexicurity: 1 (http://pl.wikipedia.org/wiki/Flexicurity), 2 (http://www.pkpplewiatan.pl/?ID=161489 article_id=190438),
3 (http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci cid=41 id=191)) rozumiany jako zintegrowana strategia równoczesnego zwiększania elastyczności i bezpieczeństwa rynku pracy. Uznaje się, iż stosowanie przez pracodawców elastycznego zatrudnienia może stanowić element wsparcia firm w czasach kryzysu.
źródło: http://www.prawopracy.org/content/view/180/16/
ZOBACZ W KATALOGU
Dzięki wykwalifikowanemu na najwyższym poziomie zespołowi prawników Firma Prawnicza zapewnia przedsiębiorcom specjalistyczną pomoc prawną. Firma Prawnicza dzięki wieloletniemu doświadczeniu, kwalifikacjom pracowników, a także
Zajmujemy się kompleksową obsługą prawną podmiotów gospodarczych, obejmującą opiniowanie i konstruowanie umów, konsultacje i opinie prawne, udział w negocjacjach. Prowadzimy również obsługę korporacyjną, obejmującą